Тема влияния декретного отпуска на будущую пенсию крайне актуальна для многих семей. Вопреки распространённому мнению, что время, проведённое в декрете, не учитывается для пенсионных выплат, государство предоставляет возможность получать пенсионные баллы за уход за детьми. Чтобы прояснить эту ситуацию, сенатор Наталья Мельникова в недавнем интервью делится важной информацией о том, как это работает и что нужно учитывать.
Пенсионные баллы за уход за детьми: основы
С 2015 года формула расчета пенсии в России включает индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), известные как пенсионные баллы. Чем больше баллов, тем выше будет наша пенсия.
Хорошая новость: за периоды ухода за детьми до 1,5 лет начисляются баллы, и это регулируется федеральным законом. То есть время, которое тратится на воспитание детей, может обернуться дополнительными пенсионными выплатами.
Сколько баллов положено за ребёнка?
Государство начисляет пенсионные баллы за уход за каждым ребёнком в зависимости от их очередности. Однако, необходимо помнить, что баллы можно получить только за полные года ухода, а не за весь декретный отпуск.
Основное правило начисления баллов
Баллы начисляются только в том случае, если родитель в этот период не работал. Это значит, что условия таковы:
- Официальное трудоустройство отсутствует.
- На ваш счет не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.
В таком случае ПФР учтет более выгодный для вас вариант.
Практические ситуации: как лучше действовать
Рассмотрим две ситуации для большей наглядности.
Ситуация 1: Мама полностью в декрете.
Анна находится в декрете на 1,5 года и получает 3.6 балла за свой уход.
Ситуация 2: Мама работает неполный день.
Мария после 6 месяцев возвращается к работе с зарплатой 30 000 рублей. Она может заработать лишь 2.5 балла за год работы, что явно меньше, чем 5.4, которые ей положены за уход за третьим ребёнком. Таким образом, она выбирает более выгодный вариант.
