В 2026 году российская система пенсионного обеспечения претерпела серьезные изменения, которые затронули подходы к расчету пенсионных прав граждан. Основной новацией стало внедрение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который стал ключевым элементом в оценке пенсионных накоплений, сообщает Дзен-канал "Yur-gazeta.Ru".
Индивидуальный пенсионный коэффициент: что это?
ИПК представляет собой систему баллов, которые начисляются в зависимости от трудового стажа и размеров заработной платы граждан. Теперь за каждый год работы работник может получить до 10 ИПК, а количество начисляемых баллов напрямую связано с доходами, от которых осуществляются отчисления в Пенсионный фонд России. Чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов накапливается.
Минимальные требования для получения пенсии
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости, необходимо накопить не менее 30 ИПК и иметь трудовой стаж не менее 15 лет. Эти требования являются обязательными, и без их выполнения оформление пенсии становится практически невозможным. Например, для получения максимального количества баллов в 2026 году требуется зарабатывать около 248 тысяч рублей в месяц, учитывая предельную базу страховых взносов, равную 2 979 000 рублей.
Разница в пенсионных выплатах
Эксперты подчеркивают, что новая система значительно меняет подход к расчету размеров пенсий. Теперь две женщины с одинаковым минимальным стажем могут получать совершенно разные пенсии в зависимости от их зарплат. К примеру, если первый работник проработал 15 лет, накопив 150 ИПК с высоким доходом, его пенсия составит около 30 761 рублей. В то время как у второго работника с 35-летним стажем и низкой зарплатой пенсия будет лишь около 19 106 рублей. Это явно демонстрирует, что достижение финансового благополучия в старости теперь больше зависит от уровня дохода, чем от длительности трудового стажа.
