Роспотребнадзор представил обновленные санитарно-эпидемиологические нормы, которые вводят строгие требования к созданию безопасных условий труда для работников. Эти изменения касаются как организаций, так и индивидуальных предпринимателей.
Обязанности работодателей
В соответствии с новым проектом документа, работодателям предписано:
- проводить производственный контроль за условиями труда;
- разрабатывать и осуществлять санитарно-противоэпидемические мероприятия.
Кроме того, работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда с последующим разработкой мер по улучшению этих условий. Это направлено на минимизацию рисков для здоровья, связанных с профессиональными и инфекционными заболеваниями, а также отравлениями.
Профилактические меры и требования
Новые правила содержат четкие требования к организации профилактических мероприятий, а также к размеру и техническому оснащению рабочих мест. Важным аспектом становится список канцерогенных веществ, используемых в производстве. Сюда входят, среди прочего, такие препараты, как:
- противоопухолевый антибиотик Доксорубицина гидрохлорид;
- иммунодепрессант Азатиоприн;
- противоопухолевое средство Тамоксифен.
С момента вступления новых правил в силу предыдущие версии станут недействительными.
Ответственность за нарушение режима
Соблюдение санэпидрежима стало обязательным лицензионным требованием для аптек и основой для проверок. К этому режиму относятся все аспекты работы: от состояния помещений до личной гигиены сотрудников. Нарушение требований может привести к штрафу от 10 000 до 20 000 рублей или к временной приостановке деятельности на срок до 90 дней, сообщает канал.
