Пенсионные преимущества для россиян со стажем более 20 лет

Пенсионные преимущества для россиян со стажем более 20 лет

В России существует ряд социальных программ и мер поддержки, направленных на помощь гражданам, работающим достаточно долго. Те, кто трудился на благо своей страны не менее двух десятилетий, могут рассчитывать на дополнительные пенсионные выплаты и улучшенные условия выхода на пенсию.

Для предпенсионеров, особенно вдобавок к тем, кто попал в трудную ситуацию и зарегистрировался в центре занятости, предусмотрены выплаты по программе безработицы. Если у человека есть трудовой стаж – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин – ему автоматически продлевают срок получения повышенной поддержки.

Повышенные начисления за длительный стаж

Как объяснила юрист Натали Феофанова, согласно действующему законодательству, каждый дополнительный год работы свыше минимального стажа ведет к увеличению размеру пособий. Например, мужчины с более чем 25 летним стажем могут рассчитывать на увеличение периода получения выплат за каждый дополнительный год.

Граждане, чей трудовой путь начался в советские времена, также могут воспользоваться процессом валоризации для повышения своей пенсии. Если стаж трудовой деятельности доказан до 2002 года, добавляется 10%. Также предоставляется 1% за каждый год работы до 1991 года. Это может привести к значительному увеличению общей суммы надбавок.

Особые условия для разных категорий граждан

Жители Крайнего Севера и территорий, приравненных к ним, имеют право на досрочный выход на пенсию и дополнительные надбавки. Чтобы использовать эти преимущества, необходимо достичь возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, а также иметь соответствующий трудовой стаж – не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, с обязательным проживанием в данных районах минимум 15 лет.

Работники государственных структур и специалисты с особенными профессиями имеют также право на повышение своих пенсионных выплат за выслугу лет. Если служба в госучреждениях или силовых ведомствах превышает 20 лет, нарастают дополнительные выплаты: первые 15 лет обеспечивают 45% от заработной платы, а каждый последующий год добавляет 3%, достигая до 75% с учетом максимальных надбавок.

Источник: DEITA.RU

Лента новостей