В Казахстане обсуждаются меры по снижению пенсионного возраста для работников животноводства. Эта новаторская инициатива является частью комплексного плана, нацеленного на развитие агробизнеса и животноводческой сферы в период с 2026 по 2030 годы. Подробности были раскрыты на недавнем заседании Министерства сельского хозяйства.
План развития агропромышленного комплекса
На встрече обсуждался проект, касающийся комплексного плана развития животноводства, созданного по заданию президента страны. За основу документа легли запросы самих работников сферы, что делает его максимально практичным и актуальным. В разработке принимали участие депутаты, ученые, эксперты, а также представители бизнеса и финансовых организаций.
На заседании обозначили ключевые направления работы совета на текущий год, включая планы по увеличению объемов производства и расширению экспортного потенциала животноводства. Участники утвердили 154 предложения, которые вдобавок к снижению пенсионного возраста предусматривают предоставление социальных льгот для работников отрасли.
Социальная поддержка работников животноводства
В числе предложений один из самых значимых аспектов — понижение пенсионного возраста для пастухов и чабанов. Это позволит специалистам выйти на заслуженный отдых раньше, что положительно скажется на уровне жизни семьи таких работников. Белый свет видят и их дети: планируется выделение образовательных грантов, а также отсрочка от срочной воинской службы для молодых людей из этих семей.
Кроме того, специалисты обсуждают льготное финансирование для животных хозяйств, что подразумевает доступ к долгосрочным кредитам под 6% годовых. Это поможет приобрести племенной скот и обеспечит средства для покрытия текущих расходов — например, на корм или медицинские препараты.
Будущее животноводства
Также представители Общественного совета предложили поддерживать казахские породы скота и развивать интеграцию между растениеводством и животноводством. Эти меры направлены на создание устойчивого и конкурентоспособного рынка, готового отвечать на вызовы современности.
В таком ключе, поддержка работодателей и их работников станет важной частью комплексного плана, который получит дальнейшие шаги к утверждению на государственном уровне.
