В 2024 году обычная история о подаче документов на пенсию обернулась настоящей судебной битвой. Жительница Алтайского края, К.Е.Н., которая отработала более трех десятилетий, столкнулась с неожиданной проблемой: один год ее трудовой деятельности оказался неучтенным. Оказавшись в трудной ситуации, она решила бороться за свои права.
Судебные перипетии и отказ фонда
В ноябре 2024 года женщина обратилась в Отделение Социального фонда России, чтобы получить пенсию по старости. Однако, к её удивлению, фонд отказал в этом. Причина была проста: отсутствовала запись об увольнении за период с 4 апреля 1989 года по 17 августа 1990 года. Фонд посчитал, что если в трудовой книжке нет отметки об увольнении, то и стаж не подтвержден.
Несмотря на справедливость формального подхода, К.Е.Н. знала, что она действительно работала в этот период, и решила не сдаваться. После неудачи в районном суде, который поддержал решение фонда, она подала апелляцию.
Обращение в краевой суд
Судебная коллегия Алтайского краевого суда внимательно изучила все документы и свидетельства. В результате, второй суд встал на сторону К.Е.Н., обязав фонд включить пропущенный период в стаж и назначить пенсию. Как же женщине удалось добиться такой победы?
Ключевыми доказательствами стали:
- Справка из архива. Государственный архив подтвердил, что К.Е.Н. действительно работала в совхозе «Змеиногорский» в указанный период.
- Показания свидетелей. Коллеги, трудившиеся с ней, подтвердили её трудовую деятельность, что также увеличивало доказательную силу.
- Логика и взаимосвязь документов. Суд учёл следующие записи о трудоустройстве, которые были сделаны через несколько дней после окончания спорного периода, что указывало на то, что увольнение всё же произошло.
Не только трудовая книжка имеет значение
Ситуация К.Е.Н. подчеркивает важность не только официальных документов, но и возможности обоснования своих прав на основе других свидетельств. Архивные справки и свидетельские показания могут оказаться решающим факторами в таких делах.
Эта история напоминает о том, что борьба за свои права — это не только обязанность, но порой и необходимость, особенно когда речь идет о пенсионных правах, заслуженно накопленных за годы труда.
