В Кузбассе внесли изменения в региональный закон «О здравоохранении»
Депутаты Парламента Кузбасса рассмотрели в двух чтениях законопроект о внесении изменений в региональный закон «О здравоохранении». Проектом предлагается исключить дублирование выплат за наставничество в связи с тем, что в федеральном законодательстве появились нормы, предусматривающие аналогичные выплаты медицинским работникам.
Законопроект содержит переходные положения: все меры социальной поддержки, назначенные ранее, сохраняются в полном объёме. Выплаты будут производиться в прежнем размере и на тех же условиях, что действовали до вступления закона в силу. Это гарантирует, что для действующих наставников и их подопечных условия не изменятся.
Напомним, с 2020 года в Кузбассе предусмотрена мера социальной поддержки медицинского работника-наставника в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 1 000 рублей. После первого года работы подопечного в медицинской организации наставник получал дополнительную единовременную выплату в размере 38 000 рублей.
С 1 марта 2026 года Федеральным законом от 17.11.2025 № 424-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на медицинские организации возложена обязанность осуществлять наставничество в отношении сотрудников, получивших медицинское образование. В соответствии с нормами трудового законодательства размер и условие выплаты за наставничество устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.
В настоящее время Министерство здравоохранения Кузбасса вносит изменения в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса. В новом положении будет предусмотрена ежемесячная выплата за наставничество. Её будут получать медики, которые обучают молодых специалистов. Размер ежемесячной выплаты составит 1 000 рублей с начислением районного коэффициента за каждого специалиста. Таким образом, для наставников ежемесячная денежная выплата сохраняется.
