Вопросы организации дистанционного труда становятся все более актуальными. Министерство труда и социальной защиты недавно разъяснило ключевые моменты, касающиеся стажа, пенсии и прав работников на удаленке.
Как влияет дистанционная работа на стаж и пенсионные начисления?
По официальной информации, дистанционный режим труда не сказывается на расчете трудового стажа и начислении пенсии. Это означает, что время, проведенное в удаленной работе, учитывается так же, как и при традиционном рабочем графике.
Где должен работать дистанционный работник?
Несмотря на название, работники, трудящиеся удаленно, не обязаны оставаться в домашних условиях. Министерство труда подчеркнуло, что работодатель не устанавливает обязательных требований к рабочему месту, предоставляя сотрудникам свободу выбора: будь то дом, кафе или даже парк.
Правила перерывов и условий труда
Еще один важный момент — это обеденные перерывы. Согласно разъяснениям Минтруда, время перерывов и отдыха устанавливается в согласовании с работодателем и фиксируется в трудовом договоре. Это обеспечивает ясность и понимание условий труда обеими сторонами.
Необходимость расследования несчастных случаев, произошедших при удаленной работе, также вызывает вопросы. Нововведения вступят в силу в 2024 году: теперь в Беларуси возможно рассматривать травмы, полученные на дому, как производственные. Для этого работник или его родственники должны подать заявление о происшествии.
Если несчастный случай произойдет во время выполнения профессиональных обязанностей дома с использованием работодателем предоставленного оборудования, его будут считать производственным. Но есть нюанс: если работник откажется предоставить доступ для проверки места инцидента, случай оформляется как общее происшествие без статуса производственного.
Наконец, еще один вопрос касается предоставления техники для работы. Работодатель обязан обеспечить работника необходимыми для выполнения задач средствами, если это прописано в трудовом договоре. В противном случае, если работник использует свое собственное или арендуемое оборудование, он имеет право на компенсацию, если это также предусмотрено в соглашении.
