Важные изменения в законодательстве Казахстана: отцы получат новые права в сфере пенсий и трудовых условий

В Казахстане произошли значимые изменения в области социального законодательства, затрагивающие пенсионное обеспечение и трудовые права родителей. Поправки были приняты в рамках закона, который осуществляется в соответствии с постановлением Конституционного суда Республики Казахстан.

Декретный отпуск неработающих отцов теперь учитывается в трудовом стаже

Согласно новым нормам, период, в течение которого неработающие отцы ухаживают за малолетними детьми, будет учитываться в их трудовом стаже при назначении пенсионных выплат по возрасту. Эти изменения в Социальный кодекс направлены на обеспечение равных прав родителей независимо от их пола, что открывает новые горизонты для мужчин, заботящихся о своих детях.

Защита трудовых прав одиноких родителей

Депутаты предложили установить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя для одиноких родителей, вне зависимости от их пола. Важным шагом стало изменение терминологии: вместо одинокие матери теперь используется более инклюзивное одинокий родитель, что подчеркивает общее стремление к равенству в правовом поле.

Расширение полномочий маслихатов

Также было решено расширить полномочия маслихатов, что позволит местным представительным органам разрабатывать и утверждать правила для присвоения звания Почётный гражданин области, города или района на основе типовых положений. Эти изменения направлены на усиление социальной защиты семей и поддержку института родительства, а также на совершенствование системы местного самоуправления.

Принятые меры свидетельствуют о стремлении государства укрепить социальные гарантии для семей и заботиться о будущих поколениях, пишет Дзен-канал "Телекомпания Алау".