Кемеровчанам напомнили о обязательствах по регистрации трудовых договоров между физлицами
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 303 и 307), трудовые договоры, заключенные между физическими лицами, подлежат обязательной уведомительной регистрации.
Это необходимо для обеспечения социальной защиты работников, а также данная процедура гарантирует легальный статус работы, соблюдение трудового и налогового законодательства, снижает риски санкций и штрафов со стороны контролирующих органов.
Регистрацию трудовых договоров между физическими лицами осуществляет администрация города Кемерово (через процедуру получения муниципальной услуги). По итогу оказания данной услуги заявителю выдают документы с отметкой о регистрации или факте прекращения трудового договора.
Информацию о местонахождении регистрирующего органа можно найти:
на официальном сайтеадминистрации города Кемерово;
в территориальных управлениях районов, жилых районов администрации города Кемерово по месту жительства работодателя- физического лица.
Фото: архив | @gazetakemerovo
