Более 1000 выпускников-медиков этого года трудоустроились в медицинские учреждения региона
В этом году 120 молодых специалистов КемГМУ, 6 ординаторов и 918 выпускников Кузбасского медколледжа трудоустроились в больницах и клиниках региона.
«1044 выпускника КемГМУ и медколледжа трудоустроились в наши больницы и поликлиники. Еще 89 молодых специалистов выйдут на работу после прохождения аккредитации. Дефицит сохраняется, но динамика положительная», — отметил губернатор Илья Середюк.
По сравнению с прошлым годом укомплектованность кадрами увеличилась: врачами — с 76% до 82%;
средним медперсоналом — с 85% до 89%;
младшим медперсоналом — с 75% до 80%.
Рост обеспечен за счет целевого приема. При этом часть выпускников после получения диплома не приступает к работе и не продолжает обучение. Для решения этой проблемы в 2024 году в медколледже 100% бюджетных мест были предоставлены целевикам.
В Кузбассе действует ряд мер, направленных на привлечение и удержание молодых специалистов:
медработникам дефицитных специальностей выплачивают до 3 млн рублей;
по программе «Земский доктор (фельдшер)» предусмотрены выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от уровня образования и размера населенного пункта, где они работают.
Решение кадрового вопроса в системе здравоохранения региона важная составляющая нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
