Илья Середюк принял участие в форуме социальных инноваций регионов, в этом году он посвящен поддержке семей
На пленарном заседании губернатор Кузбасса представил лучшие социальные практики региона.
«Кузбасские промышленные предприятия разрабатывают корпоративные программы. Например, на «Азоте» сотрудницы могут уйти в ранний декретный отпуск уже с 15-й недели беременности. За рождение ребенка сотрудникам дают выплату в 1 миллион рублей. Среди мер поддержки на ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке — оплата медицинских исследований для будущих мам, а до декретного отпуска их переводят на более легкий труд», — рассказал Илья Середюк.
Как отметила Валентина Матвиенко, опыт кузбасских предприятий нужно популяризировать.
Также губернатор Кузбасса представил идеи по снижению оттока населения из региона:
Чтобы удержать молодежь, необходимо создавать привлекательную среду для обучения и перспективы работы с достойной зарплатой.
Нужно возродить опыт строительства корпоративного жилья для работников.
Губернатор подчеркнул, что Кузбасс готов стать пилотной площадкой.
Все предложения будут рассмотрены на федеральном уровне.
