Миллион при рождении: как компании-участники ЭКГ-рейтинга помогают семьям сотрудников.
Все больше компаний в России продолжают вводить меры, направленные на поддержку семей сотрудников. Одним из ярких примеров социальной ответственности является выплата миллиона рублей при рождении ребенка, которую уже реализуют компании-участники ЭКГ-рейтинга.
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — это национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Рейтинг дает комплексную оценку благонадежности предприятий, а также их социальной и экологической ответственности.
один из крупнейших транспортно-логистических холдингов России, демонстрирующий системный подход к корпоративной социальной ответственности. Компания первая в стране внедрила корпоративный демографический стандарт. Одной из наиболее заметных мер стала выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и последующих детей.
С момента запуска программы 58 семей получили корпоративный семейный капитал в размере миллиона рублей. Недавно в группе компаний при поддержке ВЦИОМ провели исследование. Выяснилось, что выплата миллиона повлияла на решение родить младшего ребенка в каждой третьей многодетной семье сотрудников.
С 2024 года программа демографической поддержки распространилась на предприятия холдинга "СДС", которые находятся в Кемеровской области и других регионах России. Так, КАО "Азот", специализирующееся на производстве азотных удобрений и аммиачной селитры, выплатило 70 семьям работников по миллиону при рождении ребенка.
Кроме того, с этого года сотрудники предприятий "СДС-Строй" и "СДС-Энерго"
также могут рассчитывать на финансовую поддержку при рождении детей. В рамках программы в каждой из компаний уже была произведена первая выплата.
